騎驢找到馬到夢想中的公司上班！

今年初獵頭找到我，但這個獵頭並未持續追蹤下去，直到六月碰到很有耐性同一獵頭公司的另一位獵頭，她們人不在美國，是遠在印度工作，不斷的用電話、e-mail聯絡追蹤、安排電話面談、拿到最新的 Resume幫忙送出同家公司的二個職位申請，半個月後收到e-mail 要求face to face interview。

安排上班時間去面談對有工作的人是個大挑戰，加上可請休假天數不多，只能請personal day or sick day，或是調整上下班時間，請假次數一多老闆和同事都開始懷疑，時時很擔心老闆就要我走路不用來了。

這次鎖定在中大型公司職位安身立命，這幾個月早就練就面談後，不再想最後結果，24小時內發完Thank you E-mail 就洗洗睡了，明天繼續上網海投申請工作，回想在面談中碰到的問題和可改善的地方，有些工作在面談的過程，自己都覺得不是Dream Job ，就算勉強自己拿到offer 也不會想久待。

很多時候面談後一點消息都沒有，比較好的會收到e-mail拒信，會打電話過來真是很少數的情況。面談10天後公司HR在星期五早上打電話留言，說要update面談過的職位的情況，心想是通知沒被選上嗎？

很快的回撥過去說恭喜拿到工作，大概談Offer 的 package (Base Salary rate, Overtime rate, Health insurance, 401K, Paid Time Off (PTO) ，下午2點多收到 Offer Letter，和現在老闆談離職的事，其實正常給二星期通知即可，想讓老闆有更多時間去找人，老闆很想留我，要我在周末好好想想。

永保年輕 ~ Forever Young

和以前同事偶遇，她語重心長的就和我說：趁年輕多穿點漂亮衣服、好好打扮自己，等到她這個年紀(超過60 歲以上)，穿再漂亮衣服、再貴的行頭也撐不起來場面了。她說的正是她目前憂悶及狀況及不得不服老的心境。

最勁爆的是另一個好友，說我為什麼花時間去參加當地的健行社呢？她的親姐姐就在裡面，但她就是從來不去參加這個成員比較年長的團體活動。她就說人終究無法避免過老年生活，但是她就想能多延遲過老年生活就是一天，要我快去找和自己年紀相近的人往來。

被她狠狠的唸了一頓：我還年輕，沒有必要提早跟著他們過老年生活啊！他們多年以前在美國的經驗對我現在也不適用啊！真是一語驚醒夢中人！

近年來台灣人就算在美國拿到學位也不太留在美國，一是透過 OPT --> 工作簽證 -->最後經由雇主申請拿到綠卡，層層關卡是不容易過的，第二、美國的醫療及保險費用高，不再是台灣人想像的天堂。

且戰且走的找工作之旅

超過2年專心在工作上，如願拿到會計師執照和 Public Accounting 的 Tax 和 Audit 經驗後，去年內心交戰想了幾個月後終於決定再開始找新的工作機會，心中有更多渴望想有個更有大的發揮舞台及空間，隨著在美國越久，橫在面前的有形及無形阻礙越來越少，沒有理由繼續安逸下去。Just do it!

在 LinkedIn 看到一家華人會計師事務所在找人，月薪只有$ 2,500 ，換算年薪只有 $ 30,000，若是剛從學校畢業想拿工作經驗和會計師執照必需的工作經驗，可考慮先進去再說。第一份在會計師事務所工作在很多年前，時薪只有$8 ，這樣的薪水除非在美國有身份，才有可能繼續做下去。

以前在網路上海投很少有回音，現在 CPA 光環加上幾年的 Public Accounting 工作經驗還是很有用的。

很多獵頭主動找上門，但獵頭實際也沒有現成的工作機會，頂多是先問想找什麼公司職位、地點、薪水預期目標列在資料庫中，去過幾次獵頭公司安排的面談效果不大，真的不需要在上班時間特地請假去獵頭公司去面談，我的策略是先問下班後或週末可不可以去，若沒有的話，獵頭會退而求其次轉用 Skype or FaceTime 。

最有用的是找到目標公司的員工內部推薦，這樣至少會有HR的電話面談。下來是使用 LinkedIn，有些機會是用人經理直接和你連絡，問換工作意向，效果也很不錯。