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2016年8月21日 星期日

騎驢找到馬到夢想中的公司上班!

今年初獵頭找到我,但這個獵頭並未持續追蹤下去,直到六月碰到很有耐性同一獵頭公司的另一位獵頭,她們人不在美國,是遠在印度工作,不斷的用電話、e-mail聯絡追蹤、安排電話面談、拿到最新的 Resume幫忙送出同家公司的二個職位申請,半個月後收到e-mail 要求face to face interview。

安排上班時間去面談對有工作的人是個大挑戰,加上可請休假天數不多,只能請personal day or sick day,或是調整上下班時間,請假次數一多老闆和同事都開始懷疑,時時很擔心老闆就要我走路不用來了。

這次鎖定在中大型公司職位安身立命,這幾個月早就練就面談後,不再想最後結果,24小時內發完Thank you E-mail 就洗洗睡了,明天繼續上網海投申請工作,回想在面談中碰到的問題和可改善的地方,有些工作在面談的過程,自己都覺得不是Dream Job ,就算勉強自己拿到offer 也不會想久待。

很多時候面談後一點消息都沒有,比較好的會收到e-mail拒信,會打電話過來真是很少數的情況。面談10天後公司HR在星期五早上打電話留言,說要update面談過的職位的情況,心想是通知沒被選上嗎?

很快的回撥過去說恭喜拿到工作,大概談Offer 的 package (Base Salary rate, Overtime rate, Health insurance, 401K, Paid Time Off (PTO) ,下午2點多收到 Offer Letter,和現在老闆談離職的事,其實正常給二星期通知即可,想讓老闆有更多時間去找人,老闆很想留我,要我在周末好好想想。

2016年2月1日 星期一

永保年輕 ~ Forever Young

和以前同事偶遇,她語重心長的就和我說:趁年輕多穿點漂亮衣服、好好打扮自己,等到她這個年紀(超過60 歲以上),穿再漂亮衣服、再貴的行頭也撐不起來場面了。她說的正是她目前憂悶及狀況及不得不服老的心境。

最勁爆的是另一個好友,說我為什麼花時間去參加當地的健行社呢?她的親姐姐就在裡面,但她就是從來不去參加這個成員比較年長的團體活動。她就說人終究無法避免過老年生活,但是她就想能多延遲過老年生活就是一天,要我快去找和自己年紀相近的人往來。

被她狠狠的唸了一頓:我還年輕,沒有必要提早跟著他們過老年生活啊!他們多年以前在美國的經驗對我現在也不適用啊!真是一語驚醒夢中人!

近年來台灣人就算在美國拿到學位也不太留在美國,一是透過 OPT --> 工作簽證 -->最後經由雇主申請拿到綠卡,層層關卡是不容易過的,第二、美國的醫療及保險費用高,不再是台灣人想像的天堂。

2016年1月14日 星期四

且戰且走的找工作之旅

超過2年專心在工作上,如願拿到會計師執照和 Public Accounting 的 Tax 和 Audit 經驗後,去年內心交戰想了幾個月後終於決定再開始找新的工作機會,心中有更多渴望想有個更有大的發揮舞台及空間,隨著在美國越久,橫在面前的有形及無形阻礙越來越少,沒有理由繼續安逸下去。Just do it!

在 LinkedIn 看到一家華人會計師事務所在找人,月薪只有$ 2,500 ,換算年薪只有 $ 30,000,若是剛從學校畢業想拿工作經驗和會計師執照必需的工作經驗,可考慮先進去再說。第一份在會計師事務所工作在很多年前,時薪只有$8 ,這樣的薪水除非在美國有身份,才有可能繼續做下去。

以前在網路上海投很少有回音,現在 CPA 光環加上幾年的 Public Accounting 工作經驗還是很有用的。

很多獵頭主動找上門,但獵頭實際也沒有現成的工作機會,頂多是先問想找什麼公司職位、地點、薪水預期目標列在資料庫中,去過幾次獵頭公司安排的面談效果不大,真的不需要在上班時間特地請假去獵頭公司去面談,我的策略是先問下班後或週末可不可以去,若沒有的話,獵頭會退而求其次轉用 Skype or FaceTime 。

最有用的是找到目標公司的員工內部推薦,這樣至少會有HR的電話面談。下來是使用 LinkedIn,有些機會是用人經理直接和你連絡,問換工作意向,效果也很不錯。

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